??中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會（以下簡稱：中國房協(xié)）于2025年9月11日～13日在北京舉辦“第十六屆房地產(chǎn)科學(xué)發(fā)展論壇暨中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會成立四十周年慶祝活動”。

??本屆論壇于9月13日上午開設(shè)五場平行專題活動，其中“驗房工作座談會”以“驗鑒好房子，賦能高品質(zhì)”為主題，聚焦驗房行業(yè)在人才培育、標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建與信息化建設(shè)中的關(guān)鍵難點堵點，搭建政企學(xué)研多方對話平臺。會議邀請了政府相關(guān)部門、行業(yè)協(xié)會、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、裝飾裝修企業(yè)、專業(yè)驗房機構(gòu)及高等院校等單位代表共同參與，廣泛聽取行業(yè)聲音、傳遞企業(yè)政策訴求，凝聚發(fā)展共識、探索實踐路徑，推動驗房行業(yè)健康發(fā)展。

??座談會上，上海潤居技術(shù)服務(wù)有限公司創(chuàng)始人、董事趙軍作《深化產(chǎn)教融合，破解驗房行業(yè)人才短缺困境》主題發(fā)言，系統(tǒng)分析當(dāng)前行業(yè)人才發(fā)展瓶頸，分享企業(yè)實踐探索，并提出多項推動人才標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化培養(yǎng)的具體建議。

??趙軍表示，隨著我國房地產(chǎn)行業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展階段邁進，驗房師作為保障房屋品質(zhì)的關(guān)鍵力量，其專業(yè)價值日益凸顯。然而，行業(yè)目前仍面臨人才數(shù)量不足、培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、產(chǎn)教融合深度不夠等挑戰(zhàn)。預(yù)計未來五年內(nèi)，驗房師職業(yè)缺口將超過十萬人，尤其在重點城市，人才供需矛盾較為突出。

??在實踐經(jīng)驗方面，上海潤居積極與多所職業(yè)院校開展合作，共同構(gòu)建了涵蓋實訓(xùn)基地建設(shè)、課程體系開發(fā)與雙導(dǎo)師教學(xué)的產(chǎn)教融合模式。通過企業(yè)深度參與人才培養(yǎng)全過程，實現(xiàn)了“理論+實操+頂崗”三段式培養(yǎng)，顯著提升人才崗位適應(yīng)能力和就業(yè)競爭力。近年來，該公司合作培養(yǎng)的學(xué)員就業(yè)率達到100%，其中超八成人員穩(wěn)定就業(yè)于驗房相關(guān)崗位。

??趙軍強調(diào)，解決行業(yè)性人才短缺問題不能僅依靠企業(yè)自身，必須從標(biāo)準(zhǔn)層面推動系統(tǒng)性建設(shè)。上海潤居積極參與了中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會組織的《驗房師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》《驗房從業(yè)人員職業(yè)能力培訓(xùn)規(guī)范》等編制工作，致力于將企業(yè)實踐經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為行業(yè)公共資源。目前，企業(yè)正依據(jù)協(xié)會規(guī)范進一步升級合作機制，構(gòu)建“行業(yè)牽頭、標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng)、校企協(xié)同”的新融合模式，實現(xiàn)從培訓(xùn)到就業(yè)的全流程打通。

??針對行業(yè)人才建設(shè)方向，趙軍提出三項建議：一是構(gòu)建由協(xié)會牽頭，企業(yè)、院校共同參與的產(chǎn)教融合生態(tài)圈，推動資源共享與標(biāo)準(zhǔn)互認；二是全面提升人才培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)化與專業(yè)性，依托中國房協(xié)發(fā)布的培訓(xùn)規(guī)范推進行業(yè)共識；三是建議政府出臺稅收優(yōu)惠、資金補貼等激勵政策，引導(dǎo)更多企業(yè)參與產(chǎn)教融合。

??趙軍表示，人才是行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基石，深化產(chǎn)教融合不僅是解決人才短缺的有效途徑，更是推動驗房行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化發(fā)展的必然選擇。上海潤居愿與各方攜手，共同推進人才隊伍建設(shè)，為提升房屋品質(zhì)、保障業(yè)主權(quán)益作出更大貢獻。