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??中房網訊 3月17日，有媒體報道碧桂園對內發(fā)布《離職人員返聘管理辦法》，開啟被內部稱作“最大規(guī)模老兵召回”的離職員工返聘計劃，引發(fā)市場廣泛關注，對此碧桂園作出官方回應，稱此次辦法調整僅是對已有制度的常規(guī)修訂更新，并非新出臺政策，也不存在大規(guī)模召回離職員工的情況。

??碧桂園在回應中表示，優(yōu)秀人才是公司可持續(xù)發(fā)展的原動力，人才任用始終圍繞業(yè)務實際需求，通過內部“三好”人才選拔、優(yōu)秀員工返聘、外部人才社招等多渠道綜合選拔。公司建立了常態(tài)化內部管理制度檢視機制，會每年結合經營實際與管理需求，對現(xiàn)有制度進行檢視優(yōu)化，本次《離職人員返聘管理辦法》的調整正是這一機制下的常規(guī)操作。